第五百六十三章 新的会议(3/5)

口了。“其实我们可以从多方面入手不是吗？我们为什么要单纯的以寿命来决定他什么时候可以退休呢？在这世界上延长寿命的方式并不少见，我们完全可以让一个公务员一口气做到他的能力无法胜任这项工作为止。并且，每十年考核一次帝国的公务员，考核的内容从工作到最新的知识储备，以及对于帝国未来的方向的思考，以及思考能力上面，并且针对不同的部门和岗位进行不同的考核。而以我们现在的技术水平，应该是可以制作出完全不徇私的智能核心的，不是吗？艾格文小姐。不仅如此，这个智能核心还可以增加一些读心的功能，不需要查看这个人的记忆，只要能够查看到这个人是否还愿意为这个帝国和这个工作岗位付出自己的努力和热情就可以了……至于退休的福利待遇，我建议是按照工作时长进行维持福利待遇，毕竟我们的社会的基础福利已经足够的完美了，当然，对于那些做出了特殊贡献的人，我们可以使用勋章或者爵位制度来为这些人提供额外的福利待遇，就像是我们在军队当中使用的一样。”她的话让在场的很多人茅塞顿开，只是她提出来的一些东西，还是让大部分的凡人种族有些无法接受的。那就是读心验证自己是否还对这个岗位充满了热情，但是这个问题是没办法正大光明的说出来的。但是希尔瓦娜斯问了出来，因为李珂不开口，这件事就是要由她问出来的。“那么，我们如何保证这个智能系统不会被别人利用，读取记忆呢？”而艾萨拉也终于暴露出了自己的目的。“很简单，这对我们所有人来说都是一个巨大的问题，但对于陛下来说，这就不是了。”正在写黄书的李珂愣了一下，他在这里吃瓜怎么都能够说到他的身上？看了一眼艾萨拉，李珂感觉有些莫名其妙，他设立议会就是来解决他根本不会治国，只会给大方向的问题的，以及防止未来的领袖权利过大的。但现在艾萨拉要把一个帝国的考核系统完全扔在他的头上什么意思？真想让他为这个帝国拼搏一辈子啊？“不可能，这个审核系统虽然需要帝国的领袖进行审核，但是却不能够依靠我的力量建立，而是应该由魔法和科技，以及值得信任的人进行把握。”李珂果断反驳了这件事，虽然这个东西必然会成为领袖的利剑，但是这也是未来的人应该手握的东西。他不需要这玩意。然而一心把李珂按在王座上的艾萨拉，却说出了一个让在在