第228章 核心竞争力在于顶尖人才，15％的股份奖励(3/4)

  他们起初想法也很简单，就是想跟着陈天铭这个有钱途，有能力，对待手下员工非常大方的老板发展。

    毕竟在陈天铭这里，不存在所谓的职场斗争和霸凌。

    只要有能力，有才华，他就能让你的的努力和收获成正比。

    正因为这种公开透明，有着明确晋升渠道的机制，以及丰厚的薪酬待遇，才让他们毅然决然跟在陈天铭身边。

    而如今。

    他们研发的项目终于出了成果。

    陈天铭也没有亏待他们，立马就公布了奖励措施，让他们得到应有的报酬。

    他们心中万分庆幸，自己能追随到陈天铭这样的好老板。

    “奖金和股份的事情，就交给马总处理。”

    “你们现在所要做的事，就是尽快完成最后测试阶段，然后申请专利保护。”

    “之后，尽快把手机app软件制作出来 。”

    “等一切完成后，我另有奖赏。”

    陈天铭野心极大。

    手机智能操作系统研发成功，再搭配各种软件app。

    这就意味着，他随时都可以开启智能手机的时代。

    作为第一个吃螃蟹的人，他势必能短时间内，成为这个市场的龙头老大。

    不仅如此，他还能靠着专利卡住其他手机厂商的脖子，从中赚取惊人的利润。

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    一想到这，陈天铭的心情就无比欢畅。

    “老板放心，我们一定会竭尽全力，以最快的速度把相关软件都研发出来。”

    马文峰当着陈天铭的面，拍着胸口，一脸正色的说道。

    “好，那我就拭目以待。”

    陈天铭笑着回道。

    之后。

    陈天铭查看了下智能操作软件，并且亲自进行一番调试。

    发现并没有存在什么瑕疵后，才心满意足的离去。