第119章 改革分活方案(4/5)

了，反正年年都是这样子。

    现在好了，你的那份活不干，就由你家里人承担，你家里人只要把活干完了，工分还是给你，干不完今天的任务，那不好意思，自己加班去吧，啥时候干完啥时候吃饭，在最后的时间点干不完，那你全家就拿一半工分，还没有晚饭吃。

    简直是一人偷懒，全家人跟着受累，如果是两家人或者三家人结对子干活，结果可想而知。

    林瑞冷笑着看着愤怒不已林永旺，他这个方案其实就是针对某些人的，想不要工分逃干活？做梦去吧。

    分配方案说完，接着就是大家开始找亲近的邻居，知根知底的一起结对子，大家一起干活。人多力量大，多人干活分好工效率高，最老实的农民都知道。

    玉米都是一垄一垄的，很好分配，按人头点好垄数，谁也不挣，谁也不抢，早干完早下班，干不完那就继续干，反正今天十个工分是强塞给你了，不要都不行的那种。

    林瑞这个做法是刺激了一部分人的积极性，同样也让一部分偷懒成性的人恨的牙根子疼。

    干的快的一上午连半个下午就干完了，剩下的时间总不能真回队里溜达吧？别说他自己不想这样，队里的干部也不允许的。

    可在给人家分活，那就比别人多干，不还是跟以前一样不公平嘛，所以，林瑞又提出了针对这些干活快，又要干下去的社员们的第二种补偿方法。

    你干完了队里规定的十个工分的活，可以另外再要一些活，按照十个工分的比例给你算工分。只要你有能耐，多干一倍的工分都没问题。

    这就是典型的保底加溢价的干法，而且明显的多加第二次活的人算的工分，比第一次的更划算些。

    一些家庭有需求，想要多挣工分的家庭一看，这么划算，干活更起劲。

    晚上，当最后一家的活干完，回到队里一算总账，几个干部忍不住眼前一亮，就今天一天干的活居然比以前至少多了三分之一，效率提升了不是一点。

    “好，好，林瑞你这小子脑袋瓜子就是好使。”林有才高兴的拍着林瑞的肩膀，大声的夸奖着。