第七十九章 解决痛点就是增长点！(2/3)

争轻蔑地撇了周杰仑一眼：“我不会让一个鼓槌都不带的人做我的首席。”“鼓槌？”周杰仑面色大变，回手触及背包才发现一个鼓手的武器都不在，立马准备转身开车去拿。“不要去了，演出马上就开始，你已经被除名。”庄重似乎连看他一眼的耐心都欠奉，让替补准备好上场。许欢又气又急：“我就不能先借用别人的吗？”“我再重复一遍！你！已经不是首席！立马滚蛋！”许欢哪里肯放弃自己好不容易争取到的机会，满腔的情绪得以爆发。“我怎么就不是首席了，你不能这么做！”周杰仑一瞬间体验到了昨晚在篮球场的感觉。脑子里瞬间像放电影一般逐帧滑过他的前二十年，想到在公司里默默无闻的自己被各种否定和针对的体验。冯远争似乎有些不可置信，这是周杰仑？昨天那个被怼着脸骂、扇耳光都没能给出强烈反馈的歌手？“卡！”路宽有些无奈：“冯老师，慢啦。”冯远争着实被惊艳到了，笑着对路宽点点头示意继续，他很期待下面的表演。我们常说怎么提高一个短跑运动员的成绩，就是把两名差距较小的选手放在一起养蛊，有了一个对标和竞争对手，往往更能突破自己的潜力。对于实力派演员也是如此，他们都是遇强则强，不同风格的优秀演员往往能碰撞出超出导演预料的火花。因此王佳卫喜欢一条戏用几十种方法来拍，他的剧组几乎都是影帝，能够极大满足他的创作欲。对于冯远争来说，开机至今的表演他是无聊和孤独的，因为他在对手戏演员身上看不到给自己同等水平和力度的反馈。换言之，他演的很不过瘾啊！就像关二爷斩颜良诛文丑一样，三下五除二就解决了，一点成就感和获得感都没有。“开始！”周杰仑反抗道：“我怎么就不是首席了？你不能这么做！”冯远争似乎有些怀疑自己听错了：“我不能这么做？”“对，你不能！”“你他妈的脑子进水了吗，这是我的乐队，首席我想给谁就给谁，什么时候轮到你来教我做事？”冯远争火力全开，一步步地威逼周杰仑，想要从气势上把他压垮。周杰仑看着他可怖的面容，被之前的心理阴影影响，突然反应过来大声喝到：“首席是我凭本事争来的，不是你给的！”“卡，过了！”剧组人员们都非常兴奋，终于把整部戏的痛点和难点解决，这种冲突片段有很多，周杰仑演过了这一条，其他的不会有太大问题。刘晓丽感慨道：“这小路还真有